Employé / Employée de rayon (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Amnéville 57360
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Vous êtes polyvalent et capable d'assurer la présentation générale et la vente dans l'ensemble des rayons produits frais traditionnels de notre magasin ( charcuterie, fromage et ponctuellement poissonnerie ) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc Ainsi vous avez la charge D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vous avez envie d'évoluer dans l'entreprise et aimez les responsabilités ? Ce poste est évolutif vers un poste de gestionnaire de rayon.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. La polyvalence vous motive dans vos missions.
La connaissance des produits serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (travail sur 6 jours).
Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement.
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Vous êtes polyvalent et capable d'assurer la présentation générale et la vente dans l'ensemble des rayons produits frais traditionnels de notre magasin ( charcuterie, fromage et ponctuellement poissonnerie ) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc Ainsi vous avez la charge D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.
Description du profil :
Vous avez envie d'évoluer dans l'entreprise et aimez les responsabilités ? Ce poste est évolutif vers un poste de gestionnaire de rayon.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. La polyvalence vous motive dans vos missions.
La connaissance des produits serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (travail sur 6 jours).
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Amnéville 57360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des produits serait un plus. »
- « Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (travail sur 6 jours). »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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