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Offres d'emploi › Bretagne

Employé / Employée de rayon épicerie

SUPER U PLOUERPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Super U Plouer
Lieu
PLOUER SUR RANCE 22490
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros - 13 -ème mois + participation aux bénéfices
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce d'alimentation générale
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Description du poste

Vous aimez les produits de qualité et le contact client ? Pour booster la vitalité de notre rayon épicerie, nous recherchons nos futurs talents !

Votre mission au quotidien :

Mise en scène : Réceptionner et sublimer nos produits pour un rayon toujours attractif.

Gérer les rotations (DLC) et le tri avec rigueur pour offrir le meilleur à nos clients.

Expertise : Garantir un étiquetage précis et une gestion des stocks sans faille.

Ambassadeur : Accueillir, conseiller et partager votre sourire avec nos clients.

Ce qui fera la différence :
Votre sens de l'esthétique (le "beau" donne envie !), votre dynamisme naturel et votre esprit d'équipe. Une connaissance des fruits et légumes est un vrai plus.

Vos avantages :

CDI Temps Plein (5j/semaine).

Équilibre vie pro/perso : Repos fixe le dimanche + un 2ème jour en semaine.

Package motivant : 13ème mois + Intéressement/Participation + Carte privilège collaborateur.

Évolution : Nous encourageons la promotion interne !

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1900.0 Euros - 13 -ème mois + participation aux bénéfices
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Équilibre vie pro/perso : Repos fixe le dimanche + un 2ème jour en semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuPLOUER SUR RANCE 22490
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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