Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Employé / Employée de ménage
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
CHARTRES SERVICESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Chartres Services
- Lieu
- Morancez 28630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.51 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Vous interviendrez en toute autonomie chez nos clients particuliers pour les aider dans leur quotidien.
Vos missions
Entretien du domicile : dépoussiérage, rangement, nettoyage des surfaces, sols et vitres.
Gestion du linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
Aide au quotidien : réception des livraisons/drive et préparation de repas simples.
Vos avantages chez O2
Proximité : Des missions ciblées proches de chez vous (frais kilométriques indemnisés).
Équipement complet : Téléphone professionnel fourni, matériel de sécurité et méthodes écologiques réduisant l'usage de produits chimiques.
Accompagnement : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et opportunités d'évolution interne.
Bien-être au travail : Équipe en agence à votre écoute, planning adapté à vos disponibilités, mutuelle d'entreprise et moments de convivialité.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel très appréciés pour effectuer les déplacements entre les missions.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos missions
Entretien du domicile : dépoussiérage, rangement, nettoyage des surfaces, sols et vitres.
Gestion du linge : lavage, repassage, pliage et rangement.
Aide au quotidien : réception des livraisons/drive et préparation de repas simples.
Vos avantages chez O2
Proximité : Des missions ciblées proches de chez vous (frais kilométriques indemnisés).
Équipement complet : Téléphone professionnel fourni, matériel de sécurité et méthodes écologiques réduisant l'usage de produits chimiques.
Accompagnement : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et opportunités d'évolution interne.
Bien-être au travail : Équipe en agence à votre écoute, planning adapté à vos disponibilités, mutuelle d'entreprise et moments de convivialité.
Mobilité : Permis B et véhicule personnel très appréciés pour effectuer les déplacements entre les missions.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 31 juillet 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Morancez 28630 — « Mobilité : Permis B et véhicule personnel très appréciés pour effectuer les déplacements entre les missions. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Mobilité : Permis B et véhicule personnel très appréciés pour effectuer les déplacements entre les missions. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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