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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Employé / Employée de ménage (H/F)

DOMALIANCE SERVICESPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Maligny 89800
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Maligny et ses environs

LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description du profil :

CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.

AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ.***D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. »
Source : texte de l'annonce
LieuMaligny 89800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous f… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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