Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Employé / Employée de ménage (H/F)
DOMALIANCE SERVICESPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Domaliance Services
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
Description du poste
Description du poste :
Décrochez un emploi à dimension humaine Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe.
Votre rôle à nos côtés:
Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage.
Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux.
Nous vous proposons Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise.
Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature.
Description du profil :
Vous êtes.
Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour.
Décrochez un emploi à dimension humaine Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe.
Votre rôle à nos côtés:
Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage.
Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux.
Nous vous proposons Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise.
Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature.
Description du profil :
Vous êtes.
Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · prime de cooptation · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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