Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Employé / Employée de ménage
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
O²Publiée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- O²
- Lieu
- Crèche 79260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Pas d'expérience en ménage chez des particuliers ? Pas de problème ! Nous, on s'occupe de vous donner tout ce qu'il faut pour réussir : formations, équipements, et accompagnement personnalisé.
Vos super-pouvoirs :
fournir des services de nettoyage et d'entretien au domicile des particuliers. Vous serez responsable du dépoussiérage, du nettoyage des sols, du repassage, et d'autres tâches ménagères adaptées aux besoins spécifiques de chaque client,
et/ ou d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement de l'éveil des enfants dont vous aurez la charge (activités manuelles, tâches quotidiennes : repas, change, devoirs...).
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?- Un emploi adapté à votre vie : CDI à temps partiel (24h évolutifs), missions proches de chez vous et un planning sur mesure.
Des avantages qui comptent :
Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet.
Prime d'assiduité et d'intéressement (dès 6 mois d'ancienneté)
téléphone professionnel.
Votre évolution est notre priorité :
Formations spécialisées dans notre centre de formation Ménage & Bambins (vitres, repassage, calcaire, garde d'enfants...).
Suivi régulier et perspectives de carrière
Vous êtes notre pépite si :
Vous avez l'envie de bien faire et de rendre service avec le sourire.
Vous êtes véhiculé(e) et autonome pour vous déplacer (permis et véhicule nécessaires).
Une première expérience ? C'est un plus, mais pas obligatoire.
Localisation :
Secteur La Crèche et les alentours (Chauray, St Maxire, François, Vouillé...)
Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
Vos super-pouvoirs :
fournir des services de nettoyage et d'entretien au domicile des particuliers. Vous serez responsable du dépoussiérage, du nettoyage des sols, du repassage, et d'autres tâches ménagères adaptées aux besoins spécifiques de chaque client,
et/ ou d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement de l'éveil des enfants dont vous aurez la charge (activités manuelles, tâches quotidiennes : repas, change, devoirs...).
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?- Un emploi adapté à votre vie : CDI à temps partiel (24h évolutifs), missions proches de chez vous et un planning sur mesure.
Des avantages qui comptent :
Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet.
Prime d'assiduité et d'intéressement (dès 6 mois d'ancienneté)
téléphone professionnel.
Votre évolution est notre priorité :
Formations spécialisées dans notre centre de formation Ménage & Bambins (vitres, repassage, calcaire, garde d'enfants...).
Suivi régulier et perspectives de carrière
Vous êtes notre pépite si :
Vous avez l'envie de bien faire et de rendre service avec le sourire.
Vous êtes véhiculé(e) et autonome pour vous déplacer (permis et véhicule nécessaires).
Une première expérience ? C'est un plus, mais pas obligatoire.
Localisation :
Secteur La Crèche et les alentours (Chauray, St Maxire, François, Vouillé...)
Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crèche 79260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « C'est un plus, mais pas obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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