Employé / Employée de maison H/F
Ménage Repassage Services a Dom recrute : Employé / Employée de maison H/F à Damps (27), CDD - 24 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Ménage Repassage Services a Dom
- Lieu
- Damps 27340
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 10H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs sur les Damps et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de près de 700 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance
Responsabilités :
- Maintien de la propreté des maisons de nos clients
- Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
- Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
- - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols
- -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Profil recherché :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
- Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
- Permis B souhaité
Votre rémunération et vos avantages :
- CDD 24 mois - Temps partiel ou temps complet
- Salaire brut horaire de 14.80EUR à 17EUR/heure
- tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50EUR
- Planning adapté et prestations près de chez vous
- Horaires flexibles
- Du lundi au vendredi et le weed-end à la demande
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Profil recherché :
Profil recherché
Votre profil :
- Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable
- Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
- Une bonne aisance relationnelle
- Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge
Votre rémunération et vos avantages :
- CDD Temps partiel ou temps complet
- Salaire horaire brut de 14,80EUR à 17EUR
- Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50EUR
- Planning adapté et prestations près de chez vous
- Horaires flexibles
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'employé de maison — Eure (27)
- 37 offres d'employé de maison ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 42 en Normandie, 155 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 160 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de maison dans le département : Ménage Repassage Services a Dom, Shiva, Shiva Evreux.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 10H/semaine — « Du lundi au vendredi et le weed-end à la demande » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Damps 27340 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable »
- « Permis B souhaité »
- « Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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