Employé / Employée de libre-service (H/F)

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LECLERC VOYAGESPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Soultz-sous-Forêts 67250
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

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Description du poste

Description du poste :

Tu seras responsable de la gestion et de la promotion des produits frais dans ton rayon, en veillant à leur qualité, leur présentation et leur attractivité pour les clients. Ton rôle consistera à approvisionner les étals, à vérifier les dates de péremption, à organiser les promotions et à conseiller les clients sur les choix de produits. Tu participeras également à la mise en place des animations commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. En collaboration avec l'équipe, tu contribueras à l'amélioration continue de l'offre et à l'optimisation des stocks. Ce poste exige une grande rigueur, un sens du contact et une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et rapide.

Rémunération mensuelle brute : 1.867,06 EUR***Vous bénéficierez également des avantages suivants Prime annuelle,

-Participation,

-Intéressement,

-5% sur vos achats (hors drive, après la période d'essai Avantages liés au CSE.

Description du profil :

Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir une première expérience dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement dans le secteur alimentaire ou frais.

Une connaissance des produits frais et des normes d'hygiène est indispensable.

Tu es organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Ton sens du relationnel et ta capacité à conseiller les clients sont essentiels.

Travail du lundi au samedi.

Une formation en commerce ou en gestion serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Soultz-sous-Forêts 67250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste exige une grande rigueur, un sens du contact et une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et rapide. »
« Une connaissance des produits frais et des normes d'hygiène est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir une première expérience dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement dans le secteur alimentaire ou frais. »
« Une formation en commerce ou en gestion serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.