Employé / Employée de libre-service (H/F)

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Temporis Pont l'AbbéPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Pont l'Abbé
Lieu: Guilvinec 29730
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients situé au Guilvinec, un employé libre-service (H/F) pour renforcer son équipe.

Au sein du magasin, vous interviendrez sur :

La mise en rayon des produits
Le réassort et le rangement des rayons
Le contrôle des dates de péremption
L'accueil et l'orientation des clients
Le maintien de la propreté et de l'attractivité du magasin

Le profil recherché :

Débutant accepté
Dynamisme, ponctualité et sens du service
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et sérieux indispensables

Les conditions :

Lieu : Le Guilvinec
Rémunération : SMIC en vigueur
Horaires : Variables selon planning (journée / week-end possible)

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires : Variables selon planning (journée / week-end possible) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guilvinec 29730 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.