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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

Conseiller Immobilier en Transaction F/H - Kermarrec Habitation

Kermarrec HabitationPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

- Prospection active sur votre secteur géographique,
- Estimations de biens,
- Réalisation des visites,
- Négociation avec les vendeurs et potentiels acquéreurs,
- Accompagnement de vos clients au quotidien, de la prise de mandat à la signature de l'acte authentique,
- Animation de votre réseau.Au-delà de votre CV, nous recherchons des qualités humaines et une fibre commerciale avant tout !

Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'une soif d'apprendre et d'une grande ténacité.

Une première expérience commerciale en BtoC est un atout à votre candidature.

Quelques informations additionnelles :

- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 2 entretiens en face à face ou en visioconférence
- Statut :
- CDI, VRP
- Statut d'agent commercial possible selon profil.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nos avantages :
- Rémunération fixe + variables
- tickets restaurant
- CSE
- Participation

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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