Employé / Employée de cafétéria (H/F)

L.M.A. TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: L.m.a. Travail Temporaire
Lieu: Châtaigneraie 85120
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1837.5 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client un Cuisinier à la Cafétéria (f/h)

Activité : Grande distribution

Lieu : La Chataigneraie

Type de contrat : Intérim

Horaires : Service le midi (2 jours de repos par semaine)

Vos missions Préparation et cuissons : assurer la confection des plats chauds et froids pour le service du midi, avec rapidité, régularité et passion
* Mise en place : Organiser votre plan de travail pour que tout soit prêt
* Appliquer rigoureusement les normes HACCP et veiller à la propreté constante de la cuisine
* Participer à la réception des marchandises, au contrôle de la fraîcheur et à la bonne gestion des produits

Description du profil :

Profil recherché Formation type CAP/BEP en Cuisine
* Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châtaigneraie 85120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Formation type CAP/BEP en Cuisine »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur un poste similaire est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).