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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Employé / Employée commercial/e H/F

CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERCPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
HOUTAUD 25300
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Leclerc Houtaud recrute des employés libre-service pour différents rayons (surgelé, frais ...).

Rattaché à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising.
Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.
Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin

Travail du lundi au samedi : tous les matins de 6h à 10h (ou 11h) et 2 après midi dans la semaine (par roulement).

Avantages :
Mutuelle, participation et intéressement.
13e mois après 1 an d'ancienneté.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au samedi : tous les matins de 6h à 10h (ou 11h) et 2 après midi dans la semaine (par roulement). »
Source : texte de l'annonce
LieuHOUTAUD 25300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement · 13e mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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