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Offres d'emploi › Grand Est

EMPLOYÉ(E) TRAITEUR / SNACKING - CAFÉTÉRIA (H/F)

TEAM COMPETENCES STRASBOURGPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Lingolsheim 67380
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 1500.0 Euros à 1800.0 Euros - IFM ET CP + AUTRES AVANTAGES
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un(e) Employé(e) Traiteur / Snacking pour renforcer l'équipe de la cafétéria.

Vos missions

- Vous serez principalement chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de snacking et de petite restauration :

- Préparation et assemblage de salades, sandwichs, wraps et autres produits snacking

- Mise en place des produits et préparation du service

- Réalisation de préparations simples selon les recettes et consignes établies

- Présentation et mise en valeur des produits

- Accueil et service des clients

- Réapprovisionnement du rayon/cafétéria

- Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique, organisée et polyvalente, ayant idéalement une première expérience en restauration, snacking, traiteur ou vente alimentaire.

Vous appréciez le contact avec la clientèle et savez travailler efficacement en équipe.

La connaissance HACCP est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1500.0 Euros à 1800.0 Euros - IFM ET CP + AUTRES AVANTAGES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLingolsheim 67380
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique, organisée et polyvalente, ayant idéalement une première expérience en restauration, snacking, traiteur ou vente alimentaire. »
  • « La connaissance HACCP est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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