Offres d'emploi › La Réunion › St Paul
Vendeur/ Vendeuse en prêt à porter masculin (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- ST PAUL 97411
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 12 Mois - Expérience réussie poste similaire
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Vendeur / Vendeuse Prêt-à-Porter Masculin (H/F)
Lieu : Saint-Paul (Centre-ville) Type de contrat : CDD de 6 mois Disponibilité : Immédiate
À propos de nous
Boutique spécialisée en prêt-à-porter masculin située au cœur du centre-ville de Saint-Paul, nous recherchons un(e) collaborateur/trice passionné(e) par la mode masculine et le service client pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de la boutique, vous participez activement au développement des ventes et à la tenue irréprochable du point de vente. Vos missions principales seront :
Conseil et Vente : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans ses choix de styles et de tailles.
Gestion du point de vente : Assurer la mise en rayon, le merchandising et le classement rigoureux des produits pour garantir une présentation optimale.
Digital : Contribuer à la visibilité de la boutique en utilisant les outils numériques et en participant à l'animation de nos réseaux sociaux.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en prêt-à-porter.
Savoir-être : Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez une aisance naturelle pour le service à la clientèle.
Compétences numériques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez les codes des réseaux sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une structure à taille humaine où votre autonomie et votre sens de l'initiative seront valorisés au quotidien.
Lieu : Saint-Paul (Centre-ville) Type de contrat : CDD de 6 mois Disponibilité : Immédiate
À propos de nous
Boutique spécialisée en prêt-à-porter masculin située au cœur du centre-ville de Saint-Paul, nous recherchons un(e) collaborateur/trice passionné(e) par la mode masculine et le service client pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de la boutique, vous participez activement au développement des ventes et à la tenue irréprochable du point de vente. Vos missions principales seront :
Conseil et Vente : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle exigeante dans ses choix de styles et de tailles.
Gestion du point de vente : Assurer la mise en rayon, le merchandising et le classement rigoureux des produits pour garantir une présentation optimale.
Digital : Contribuer à la visibilité de la boutique en utilisant les outils numériques et en participant à l'animation de nos réseaux sociaux.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en prêt-à-porter.
Savoir-être : Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez une aisance naturelle pour le service à la clientèle.
Compétences numériques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et maîtrisez les codes des réseaux sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une structure à taille humaine où votre autonomie et votre sens de l'initiative seront valorisés au quotidien.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Lieu : Saint-Paul (Centre-ville) Type de contrat : CDD de 6 mois Disponibilité : Immédiate » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST PAUL 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois - Expérience réussie poste similaire Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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