Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé(e) de service en restauration collective- Cruas(07) (H/F)
PLEIN SUD RESTAURATIONPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Plein Sud Restauration
- Lieu
- Cruas 07350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - + Primes + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle/prévoyance
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste
Au sein de l'EHPAD "Les Lavandes" sur CRUAS (07) : poste d' Employé(e) de Service en restauration collective.
Vous assurez la mise en place de la salle à manger, des plats, le service, la plonge
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous travaillerez 26h00 par semaine et 1 week-end sur 2.
- Horaires : 9h-16h ou 13h30-20h30
- Poste en CDI
Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum) + 13ème mois après 1 an d'ancienneté
+ Mutuelle/prévoyance
POSTE à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement
>> Envoyer votre CV par mail à : secretariat@plein-sud-restauration.com
Vous assurez la mise en place de la salle à manger, des plats, le service, la plonge
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous travaillerez 26h00 par semaine et 1 week-end sur 2.
- Horaires : 9h-16h ou 13h30-20h30
- Poste en CDI
Salaire : SMIC + PAC (Prime d'activité continue) + PSM (Prime de service minimum) + 13ème mois après 1 an d'ancienneté
+ Mutuelle/prévoyance
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - + Primes + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle/prévoyance Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillerez 26h00 par semaine et 1 week-end sur 2. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cruas 07350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les normes HACCP. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'activité · Prime de service · 13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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