Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé d'affaires électricité / nucléaire (H/F)

ARDATEMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Ardatem
Lieu
Cruas 07350
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre future collaboration:

Dans le cadre de notre développement sur la VALLEE DU RHONE, nous recherchons des CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
Au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires qualifiés vous interviendrez dans les domaines de l'électricité et de l'automatisme.

Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ...
Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces.,
Gestion du Retour d'expérience pour notre client.

Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines.
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.
La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus.

Postes ouverts en CDI, basés sur le site de CRUAS.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ardèche
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Ardèche (07)

Toutes les offres dans l’Ardèche (447) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCruas 07350
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac +2 à BAC +5 spécialisée en Electricité, automatisme, informatique industriel, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ces domaines. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance des logiciels et applications EDF (EAM, AICO, EPSILON, GPS, ADRex ...) serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI2 170 €/mois

Annemasseil y a 24 min

CDI

Saint-Etienneil y a 36 min

CDI

Aurillacil y a 36 min

CDI

Montluçonil y a 36 min