Offres d'emploi › Pays de la Loire
Employé(e) de maison (H/F)
SHIVAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Shiva
- Lieu
- LA BAZOGE 72650
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés(ées) de maison H/F pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de La Bazoge et ses environs.
Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de maison
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Responsabilités :
Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Profil recherché :
Expérience en tant qu'employé(e) de maison
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA BAZOGE 72650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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