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Employé (e) de maison H/F CDI Antibes

FOX 4 recrute : Employé (e) de maison H/F CDI Antibes à Antibes (06), CDI, Mensuel de 1913.0 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

FOX 4Publiée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Fox 4
Lieu
Antibes 06160
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1913.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

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Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1913 € à 2000 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé (e) de ménage sur le secteur de Antibes et ses alentours.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1913.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAntibes 06160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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