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Employé(e) de maison à Dole et alentours - CDI à Temps Partiel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise non communiquéePubliée le 22 septembre 2026

CDI

Lieu: Dole 39100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France.
Vos missions principales :
En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable :

Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement
Repassage et entretien du linge
Aide à la préparation des repas
Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants

Ce que nous vous proposons :

Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités
Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien
Une formation continue pour développer vos compétences
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier
Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km
Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis

Les plus de O2 :
Chez O2, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons, nous vous accompagnons, et nous vous aidons à évoluer vers des postes à responsabilités si vous le souhaitez. Des opportunités en agence sont également possibles pour les profils motivés.
Profil recherché :

Vous êtes fiable, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel
Vous appréciez le contact humain et avez le sens du service
Permis B + véhicule personnel OU véhicule sans permis obligatoire

Pourquoi rejoindre O2 ?
Travailler dans les services à domicile, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est un métier essentiel qui permet à de nombreuses familles de vivre mieux au quotidien. Grâce à votre intervention, nos clients gagnent en sérénité, en confort et en qualité de vie. Vous devenez un repère de confiance, un soutien discret mais précieux dans leur organisation de tous les jours.
Chez O2, chaque mission a du sens, et chaque collaborateur est valorisé pour ce qu'il apporte aux autres.
Vous êtes prêt(e) à faire la différence auprès des familles de Dole et ses alentours ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dole 39100 — « Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons, nous vous accompagnons, et nous vous aidons à évoluer vers des postes à responsabilités si vou… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B + véhicule personnel OU véhicule sans permis obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).