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Offres d'emploi › Normandie › Port-Jérôme-sur-Seine

Employé(e) d'Immeubles (H/F)

LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HABPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Port-Jérôme-sur-Seine 76170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Envie de rejoindre une équipe engagée au service des résidences et des locataires ? Prenez part à l'aventure Logéal Immobilière !

Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) d'Immeubles sur le secteur de Port-Jérôme sur Seine !

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs)
- Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté)
- Traiter le ramassage des ordures,
- Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,.)
- Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels,
- Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
- Sécuriser le site (prévention des accidents, mettre à jour des registres de sécurité, bac à sable.),
- Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, .)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPort-Jérôme-sur-Seine 76170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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