Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin
Employé(e) d'étages (H/F). (H/F)
JOB INTERIM MARTINIQUEPubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Job Interim Martinique
- Lieu
- LE LAMENTIN 97232
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) d'étages (H/F).
En tant qu'Employé(e) d'étages, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté, l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des espaces communs, afin de garantir un environnement propre, confortable et accueillant aux clients.
Vos principales missions :
* Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres après le départ des clients ;
* Effectuer la réfection des lits ;
* Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires ;
* Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ;
* Réapprovisionner les chambres en linge propre, produits d'accueil et consommables ;
* Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou panne ;
* Contrôler la propreté et la conformité des chambres avant leur remise à disposition ;
* Nettoyer les parties communes si nécessaire ;
* Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ainsi que les standards de qualité de l'établissement ;
* Veiller à offrir un environnement propre, accueillant et confortable aux clients.
Profil recherché :
* Une première expérience dans l'entretien, l'hôtellerie ou le nettoyage est appréciée ;
* Sens du détail et de la propreté ;
* Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Capacité à travailler efficacement en équipe ;
* Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) ;
* Bonne capacité d'adaptation et respect des consignes.
Informations sur la mission :
Lieu : Trois-Îlets
Horaires : selon planning
Points forts de la mission :
* Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés (conformément à la législation intérim) ;
* Possibilité de demande d'acompte pendant la mission ;
* Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.) ;
* Intégration au sein d'un établissement professionnel et encadré.
Si vous êtes une personne **sérieuse, dynamique et attentive à la qualité de votre travail**, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dans le secteur de l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer.
**Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !**
(agence@jobinterimmartinique.fr
0696 83 25 79 / 0596 70 64 92
En tant qu'Employé(e) d'étages, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté, l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des espaces communs, afin de garantir un environnement propre, confortable et accueillant aux clients.
Vos principales missions :
* Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres après le départ des clients ;
* Effectuer la réfection des lits ;
* Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires ;
* Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ;
* Réapprovisionner les chambres en linge propre, produits d'accueil et consommables ;
* Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou panne ;
* Contrôler la propreté et la conformité des chambres avant leur remise à disposition ;
* Nettoyer les parties communes si nécessaire ;
* Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ainsi que les standards de qualité de l'établissement ;
* Veiller à offrir un environnement propre, accueillant et confortable aux clients.
Profil recherché :
* Une première expérience dans l'entretien, l'hôtellerie ou le nettoyage est appréciée ;
* Sens du détail et de la propreté ;
* Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Capacité à travailler efficacement en équipe ;
* Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) ;
* Bonne capacité d'adaptation et respect des consignes.
Informations sur la mission :
Lieu : Trois-Îlets
Horaires : selon planning
Points forts de la mission :
* Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés (conformément à la législation intérim) ;
* Possibilité de demande d'acompte pendant la mission ;
* Accompagnement via notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité, etc.) ;
* Intégration au sein d'un établissement professionnel et encadré.
Si vous êtes une personne **sérieuse, dynamique et attentive à la qualité de votre travail**, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dans le secteur de l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer.
**Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique !**
(agence@jobinterimmartinique.fr
0696 83 25 79 / 0596 70 64 92
Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE LAMENTIN 97232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'entretien, l'hôtellerie ou le nettoyage est appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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