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Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

EMPLOYE DU COFFRE (F/H) AVEC MISSIONS DE VENTE - TEMPS PARTIEL WE

Réunion des Musées Nationaux - Grand PalaisPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Versailles 78000
Contrat
CDI
Durée du travail
10H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de caisses
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du régisseur des recettes et de son adjoint, la/le titulaire retenu(e), aura pour missions principales :
en Régie des recettes :
Veiller à l'approvisionnement des caisses en monnaie
- Préparer et distribuer les fonds de caisse et la monnaie
- Vérifier l'approvisionnement des caisses en monnaie
- Effectuer des prélèvements de caisse sur les différents espaces
- Respecter la procédure de mise en sécurité des fonds en régie et sur l'ensemble du site
Vérifier, comptabiliser et enregistrer les recettes du service commercial
- Compter et vérifier les recettes de chaque caissier
- Comptabiliser quotidiennement et mensuellement les recettes
- Préparer et contrôler les versements dans le cadre des dégagements de fonds de la régie
- Contrôler de façon rigoureuse et permanente les transferts de monnaie, échanges et sorties du coffre
- Participer à la recherche des écarts
- Faire respecter scrupuleusement les procédures en vigueur
- Traiter et communiquer les recettes
- Effectuer à la demande du régisseur des contrôles de caisse
En vente :
Assurer la vente et l'accueil des clients
- Accueillir, conseiller et accompagner les visiteurs et les clients tout au long de leur parcours d'achat
- Présenter les produits, proposer des ventes complémentaires et faire connaître les services et offres commerciales
- Réaliser les encaissements, assurer la clôture de caisse et respecter les procédures en vigueur
- Veiller à la bonne présentation des produits et à l'approvisionnement des espaces situés près des caisses
- Répondre aux réclamations courantes et orienter les clients si nécessaire.
- Participer à la prévention des pertes, aux inventaires et aux opérations commerciales ponctuelle

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tenue de caisse informatisée, idéalement complétée par une expérience en vente et en accueil client. Vous maîtrisez les opérations d'encaissement et les différents moyens de paiement.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez assurer la fiabilité des opérations de caisse, contrôler et sécuriser les fonds, identifier les écarts et appliquer les procédures correctives. Vous êtes également en mesure d'effectuer les premières vérifications en cas de dysfonctionnement des équipements.
Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service, vous contribuez à la qualité de l'accueil et de l'expérience client. Réactif(ve) et à l'écoute, vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
Caractéristiques du poste
Tous les week-ends: SAMEDI et DIMANCHE (5H par jour sans pause)
Votre candidature : Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV+LM) en précisant vos prétentions salariales

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires10H/semaine Travail en journée — « Tous les week-ends: SAMEDI et DIMANCHE (5H par jour sans pause) »
Source : texte de l'annonce
LieuVersailles 78000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tenue de caisse informatisée, idéalement complétée par une expérience en vente et en accueil client. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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