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Offres d'emploi › Martinique › Lamentin

Employé de restauration (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
Intérim
Lieu
Lamentin 97232
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes dynamique et passionné par le secteur de la restauration ? Notre agence Actual recherche un Employé de restauration (h/f) pour une mission de 3 mois basée au Lamentin ().Dans le cadre de ce contrat de 35 heures par semaine débutant le 12 octobre , vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle.Vos missions principales :Accueil et service : Vous assurerez un accueil chaleureux, la prise de commande, l'encaissement et le service des plats et boissons avec le sourire.Préparation culinaire : Vous interviendrez sur la réalisation de préparations simples comme le dressage d'assiettes, la préparation de hors-d'oeuvre, de sandwichs et le réchauffage des plats.Hygiène et entretien : Vous garantirez la bonne tenue de la salle, le dressage des tables et le nettoyage rigoureux des locaux et du matériel, dans le strict respect des normes d'hygiène HACCP.Rejoignez nos équipes pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un environnement convivial !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois — « …agence Actual recherche un Employé de restauration (h/f) pour une mission de 3 mois basée au Lamentin ().Dans le cadre de ce contrat de 35… »
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LieuLamentin 97232
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …au Lamentin ().Dans le cadre de ce contrat de 35 heures par semaine débutant le 12 octobre , vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle.… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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