Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Istres
EMPLOYE DE RESTAURATION H/F
- Entreprise
- Réseau Alliance MARTIGUES
- Lieu
- Istres 13118
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - PRIME PAC AVANTAGE EN NATURE + IFM+
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez notamment chargé(e) de :
Participer à la préparation et à la distribution des repas.
Assurer le dressage des plateaux-repas.
Effectuer le service auprès des patients et/ou du personnel.
Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les protocoles propres au milieu médical.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et savez faire preuve de discrétion.
Une première expérience en restauration collective ou en milieu médical est appréciée.
Vous êtes disponible rapidement et acceptez les horaires liés à l'activité.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - PRIME PAC AVANTAGE EN NATURE + IFM+ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Istres 13118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en restauration collective ou en milieu médical est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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