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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Employé de Restauration Collective (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Dijon Jaurès recherche activement du personnel de restauration collective expérimenté pour intervenir dans des écoles, EHPAD et restaurants d'entreprises sur le secteur de Dijon et agglomération.

Vos missions en tant qu'Employé(e) de Restauration Collective :

- Préparation des entrées et des desserts
- Aide à la préparation des plats chauds
- Dressage des plats et assiettes
- Mise en place et service
- Plonge et nettoyage de la cuisine

Vos détails de mission :

- Missions flexibles, court, moyen ou long terme
- Horaires adaptées au secteur scolaire, d'entreprise ou de collectivité (EHPAD)
- Rémunération 12.31€/h brut + 10% de CP + 10% d'IFM
- Dijon et agglomération dijonnaise

Votre profil :

- Vous possédez de l'expérience sur ce poste
- Vous savez travailler en autonomie sur la préparation des entrées et des desserts
- Vous êtes réactif-ive, rigoureux-euse et organisé(e)

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration collective en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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