Offres d'emploi › Bretagne › Hennebont
Employé de rayon H/F
- Entreprise
- Temporis Lorient
- Lieu
- Hennebont 56700
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Secteur Hennebont
Tu disposes d'une expérience en grande distribution et tu souhaites intégrer une enseigne où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités ?
Rigoureux(se), réactif(ve) et (e), tu apprécies le travail en équipe et sais mener tes missions avec autonomie. Ton sens de l'organisation, ton sérieux et ton engagement seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Tu possèdes :
Un réel intérêt pour le commerce et le service client
De bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités
Le goût du travail soigné et le sens du détail
Une bonne réactivité face aux imprévus du quotidien
Une expérience confirmée dans le domaine de la grande distribution
Travailler en environnement frais ou sous température dirigée ne te fait pas peur et fait partie des conditions que tu maîtrises déjà.
Tes principales missions
Mise en rayon
Assurer le réassort et l'approvisionnement des rayons
Veiller à une présentation attractive et à la bonne tenue des produits
Contrôle qualité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente
Gestion des stocks
Surveiller les dates limites de consommation
Garantir une rotation efficace des produits
Anticiper et limiter les ruptures de stock
Réception des marchandises
Réceptionner et contrôler les livraisons
Organiser le rangement et le stockage des marchandises
Valorisation du rayon
Maintenir un espace de vente propre, accueillant et bien organisé
Participer aux opérations de mise en avant des produits pour renforcer l'expérience client
Ton profil
Tu justifies d'une expérience réussie en grande distribution
Tu es , consciencieux(se) et investi(e) dans ton travail
Tu sais prendre des initiatives et t'adapter rapidement aux différentes situations
Tu apprécies le travail collectif ainsi que le contact avec la clientèle
Tu es reconnu(e) pour ton efficacité et ton sens des responsabilités
Conditions proposées
Salaire : 2 260 € brut mensuel (base 35h/semaine)
Horaires principalement du matin : 5h00 à 11h00
Disponibilité requise les week-ends et jours fériés
Envie de rejoindre l'aventure ?
Tu souhaites intégrer une équipe et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoins TEMPORIS Lorient et donne un nouvel élan à ton parcours professionnel !
Notre équipe a hâte de te rencontrer et de t'accompagner dans ton prochain projet professionnel.
Nous serons ravies de te présenter les détails de cette mission ainsi que tous les avantages proposés par Temporis Lorient :
- CE By Temporis
- Indemnités de fin de mission et congés payés : +21 % de salaire brut
- Épargne entreprise
- Fonds d'actions sociales (aide au logement, santé, transport...)
- Accompagnement et prise en charge de formations
- Une équipe souriante et disponible tout au long de ton parcours
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2 260 € brut mensuel (base 35h/semaine) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires principalement du matin : 5h00 à 11h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Hennebont 56700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité requise les week-ends et jours fériés »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu disposes d'une expérience en grande distribution et tu souhaites intégrer une enseigne où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? »
- « Rigoureux(se), réactif(ve) et (e), tu apprécies le travail en équipe et sais mener tes missions avec autonomie. »
- « Tu apprécies le travail collectif ainsi que le contact avec la clientèle »
- « Tu souhaites intégrer une équipe et évoluer dans un environnement stimulant ? »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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