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Offres d'emploi › Occitanie

Employé de Ménage-repassage H/F NIMES

02 NIMESPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
02 Nimes
Lieu
NIMES 30000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 NIMES et de ses 50 collaborateurs, à partir d'octobre 2026 .Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 12,31 € à 12,67 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5 €, pris en charge à 50 % ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel OBLIGATOIRE!* O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*

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Équipement pour l'entretien

  • Gants nitrile réutilisables
    Protègent les mains des produits.
    Voir sur Amazon
  • Chaussures de travail confortables
    Pour les journées debout.
    Voir sur Amazon
  • Tablier à poches
    Pour garder ses outils à portée de main.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIMES 30000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche »
  • « Permis B et véhicule personnel OBLIGATOIRE!* O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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