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Employé de Ménage-repassage H/F (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

SARL O2 REIMSPubliée le 1 septembre 2026

CDI

Entreprise: Sarl O2 Reims
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Prime d'ancienneté, Indemnité kilométrique de 0,50 €/km, téléphone professionnel ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien !

Rejoignez l'agence O2 Reims et ses collaborateurs. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2 :
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, prévoyance, outils pour garantir la qualité des prestations
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Profil
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Prime d'ancienneté, Indemnité kilométrique de 0,50 €/km, téléphone professionnel ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de ménage-repassage en France (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).