Offres d'emploi › Île-de-France › Rambouillet
Employé de Ménage-repassage H/F à Saint Remy les Chevreuse et ses alentours
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- 02 Rambouillet
- Lieu
- Rambouillet 78120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre d'O2 :
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités.
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité.
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience.
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté.
- Des missions proches de chez vous.
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne.
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%.
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*).
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge**.
- Moments de convivialité en agence.
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions).
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche.
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence.
- Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rambouillet 78120 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus. »
- « Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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