Employé de Ménage-repassage et Garde d'enfants (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

GLT SERVICESPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Glt Services
Lieu: Domalain 35680
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Vous êtes disponible les matins et/ou soirs sur le secteur de Domalain et ses alentours ?
Rejoignez l'agence de Vitré et son équipe de 50 collaborateurs engagés au service des familles dès maintenant. En tant que garde d'enfants et aide ménager, vous accompagnez nos familles dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie:

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons:
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (6 mois minimum) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,64€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté dès la première année ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Chèques vacances ;
Indemnité kilométrique jusqu'à 0,50€/km (sous conditions: Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.)
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Lauréat 2026 du Trophée de l'entreprise inclusive pour nos actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la prévention : rejoignez nos équipes à Vitré et Fougères.
Pour découvrir notre métier avant de vous engager, réalisez une immersion l'un de nos tuteurs qui se fera un plaisir de vous accompagner et vous former.
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés interventions avec déplacements)
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Domalain 35680 — « Indemnité kilométrique jusqu'à 0,50€/km (sous conditions: Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus »
« Permis B et véhicule personnel appréciés interventions avec déplacements) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Chèques vacances · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)