Employe de maré(e) (H/F)
Offre d'emploi : Employe de maré(e) (H/F) à Plouescat (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Plouescat 29430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction LANDIVISIAU recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la pêche, un(e) employé de marée (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à PLOUESCAT.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à participer activement aux opérations de traitement et de préparation des produits de la mer.
- trier et classer les produits de la mer selon les critères de qualité
- nettoyer et préparer les poissons et crustacés
- conditionner les produits pour l'expédition ou la vente
- respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- travailler en équipe dans un environnement dynamique
- assurer l'entretien des outils et des espaces de travail
Le/la candidat(e) sera amené(e) à participer activement aux opérations de traitement et de préparation des produits de la mer.
- trier et classer les produits de la mer selon les critères de qualité
- nettoyer et préparer les poissons et crustacés
- conditionner les produits pour l'expédition ou la vente
- respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- travailler en équipe dans un environnement dynamique
- assurer l'entretien des outils et des espaces de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …de la pêche, un(e) employé de marée (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Plouescat 29430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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