Employé de magasin polyvalent (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 5 octobre 2026
- Lieu
- CRACH 56950
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'autres équipements du foyer
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Description du poste
Si vous souhaitez intégrer une équipe sympa et dynamique cette offre est pour vous.
Vos missions :
- Mise en rayon et reasort
- Accueil et conseil clients
- Encaissement, ouverture et clôture de caisse
- Reception de commandes
- Livraison de
*Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail
Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est obligatoire
- Dynamique, rigoureux(se), autonome
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Vos missions :
- Mise en rayon et reasort
- Accueil et conseil clients
- Encaissement, ouverture et clôture de caisse
- Reception de commandes
- Livraison de
*Veiller à la propreté et à l'ordre de son espace de travail
Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est obligatoire
- Dynamique, rigoureux(se), autonome
- Bon relationnel et esprit d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CRACH 56950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est obligatoire »
- « Permis B obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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