Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers
Employé de libre service h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service h/f.Vous aurez pour missions de :- Assurer la mise en rayon des produits- Peser et étiquer les différents produits- Veiller à la traçabilité des produits- Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon- Accueillir et renseigner les clients- Participer à la gestion des stocks- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène- Prévoir port de charges lourdes répété Salaire horaire : 12,31EUR sur une base de 36,75h/semaine (horaires de journée)Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …répété Salaire horaire : 12,31EUR sur une base de 36,75h/semaine (horaires de journée)Vous disposerez aussi des avantages… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbiers 85500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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