Offres d'emploi › Île-de-France › Taverny
Employé de gérance ou de copropriété (H/F)
EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Taverny 95150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Convoquer les assemblées générales dans les établissements.Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.S'assurer du respect des règles de copropriété.Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien.
Convoquer les assemblées générales dans les établissements.Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.S'assurer du respect des règles de copropriété.Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Taverny 95150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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