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EMPLOYÉ D'ÉLEVAGE H/F
Temporis Aigrefeuille recrute : EMPLOYÉ D'ÉLEVAGE H/F à Vieillevigne (44), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Temporis AigrefeuillePubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Temporis Aigrefeuille
- Lieu
- Vieillevigne 44116
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les canards comptent sur vous !
Vous n'avez pas peur de vous lever tôt ? Les bottes ne vous font pas peur et le bien-être animal est une évidence pour vous ? Alors, cette mission pourrait bien vous plaire !
Votre agence Temporis Aigrefeuille-sur-Maine recrute un Employé d'Élevage H/F.
Votre quotidien :
- Participer aux chantiers (enlèvements, insémination, attrapage lors des vaccinations, traitement de griffes, .)
- Ramasser les œufs assurer leur traçabilité (écrire sur les œufs, compter les œufs .)
- S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d'élevages, pesée hebdomadaire)
- Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, .)
- Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel.) et des extérieurs (tonte, désherbage.)
Vous êtes , aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de côtoyer des canards... de 7 kg (oui, ils sont costauds !).
Le bien-être animal est important pour vous et vous aimez le travail de terrain. N'attendez plus, saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant à cette annonce !
Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité de contrat par la suite. Contrat 35h/semaine, en journée (en moyenne 6h00 - 13h00), avec un week-end sur deux travaillé le matin.
La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
- + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
- D'un CE riche en partenaires locaux
- D'acomptes à la demande tous les mercredis
- D'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- D'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail et stimulant !
Vous n'avez pas peur de vous lever tôt ? Les bottes ne vous font pas peur et le bien-être animal est une évidence pour vous ? Alors, cette mission pourrait bien vous plaire !
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Votre quotidien :
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- S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d'élevages, pesée hebdomadaire)
- Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, .)
- Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel.) et des extérieurs (tonte, désherbage.)
Vous êtes , aimez le travail en équipe et n'avez pas peur de côtoyer des canards... de 7 kg (oui, ils sont costauds !).
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Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité de contrat par la suite. Contrat 35h/semaine, en journée (en moyenne 6h00 - 13h00), avec un week-end sur deux travaillé le matin.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Contrat 35h/semaine, en journée (en moyenne 6h00 - 13h00), avec un week-end sur deux travaillé le matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vieillevigne 44116 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité de contrat par la suite. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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