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Employé d'élevage H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Saint-Lumine-de-Clisson 44190
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le poste de Employé d'élevage H/FMael, votre Partenaire de Croissance, vous présente votre future mission : " Notre client, acteur majeur de la sélection génétique avicole, recherche un Employé d'Élevage (H/F) pour rejoindre ses équipes et participer au bon déroulement des opérations quotidiennes au coeur du vivant. " Pour préparer cette aventure, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe afin d'étudier votre parcours et échanger sur vos attentes. On vous dit tout sur votre feuille de route : Votre mission sera de veiller au bien-être des canards en assurant leur alimentation, le paillage des surfaces et les pesées hebdomadaires pour garantir une croissance optimale. Véritable garant de la performance, vous participerez activement aux chantiers collectifs tels que l'insémination, les vaccinations ou les opérations d'enlèvement, tout en assurant avec minutie le ramassage et la traçabilité des oeufs (comptage, marquage). Votre vigilance sera également technique : vous effectuerez les relevés quotidiens d'eau et de température, tout en veillant à la tenue exemplaire des bâtiments et des extérieurs pour maintenir un environnement sain et sécurisé.Ce qui fera la différence pour réussir cette saison : une personnalité solaire qui s'épanouit dans le travail d'équipe et qui possède une affinité naturelle pour le milieu rural. Votre capacité à interagir sans crainte avec les canards et votre souci constant du bien-être animal sont essentiels. Votre envie d'apprendre nos gestes métiers alliée à votre rigueur naturelle vous permettra de vous épanouir dans cette mission de passion. Les équipes Crit vous souhaitent une excellente intégration au sein de nos élevages et vous garantissent un accompagnement de proximité pour faire éclore votre avenir professionnel.Le profil recherchéPassionné(e) par le monde du vivant et le travail au grand air, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre patience et votre sens de l'observation. Doté(e) d'une réelle sensibilité pour le bien-être animal, vous aimez le travail bien fait et savez appliquer avec précision des protocoles sanitaires exigeants. Autonome tout en appréciant l'entraide propre au travail d'équipe, vous contribuez activement à l'excellence de notre sélection génétique. Issu(e) du milieu rural, vous en comprenez les rythmes et les valeurs. Aucune expérience en élevage n'est requise : votre dynamisme, votre envie d'apprendre et votre assiduité feront la différence.L'entrepriseL'équipe Crit Solutions RH Saint-Maximin recrute un(e) conducteur(trice) de bus urbain H/F pour une mission à Montataire (). Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, participant au renforcement du service de transport urbain et contribuant au confort et à la sécurité des voyageurs.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Lumine-de-Clisson 44190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience en élevage n'est requise : votre dynamisme, votre envie d'apprendre et votre assiduité feront la différence.L'entrepriseL'équipe Crit Solutions RH Saint-Maximin recrute un(e) conducteur(trice) de bus urbain H/F pour une… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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