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Employé Cube Challenge (H/F)
Cube Challenge recrute : Employé Cube Challenge (H/F) à MARSEILLE 11 (13), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Cube Challenge
- Lieu
- MARSEILLE 11 13011
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
Missions :
Accueil et orientation des clients
Gestion des réservations et des encaissements
Entretien des pistes et du matériel
Service au comptoir et en salle
Animation des soirées et des événements
Profil recherché :
Excellent sens de l'accueil et du service client
Dynamisme et esprit d'équipe
Bonne présentation et sourire
Expérience en restauration ou en animation souhaitée
Flexibilité et disponibilité, y compris les soirs et les week-ends
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et convivial
Formation assurée par nos soins
Horaires flexibles
Rémunération attractive + tickets restaurant
Plusieurs postes à pourvoir
Merci d'assurer votre mobilité pour les horaires du soir.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Flexibilité et disponibilité, y compris les soirs et les week-ends » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MARSEILLE 11 13011 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en restauration ou en animation souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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