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Offres d'emploi › Grand Est

Employé commercial parapharmacie (F/H) - ESSEY LES NANCY

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Essey-lès-Nancy 54270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère en matériel médical ou paramédical
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Description du poste

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :
Employé commercial parapharmacie (F/H)
Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la rotation des produits en rayon : Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurMettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssablesRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayon

Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendreGérer les commandes, les réservations, les colis clientsRemonter les informations clients à son manager

Gérer les conflits clients Assurer l'encaissement des produits :
Enregistrer les produits (lecture de code- barre, scanner par douchette mobile ou par saisie manuellelili>Procéder à l'encaissement selon les différents moyens de paiementContrôler ses encaissements et son chiffre d'affaires en fin de journée.

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.)

Votre profil :
De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous connaissez les techniques d'encaissement.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEssey-lès-Nancy 54270
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un p… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation CAP/BEP ou Bac Pro en diététique et/ou esthétique et/ou préparation en pharmacie, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Prime vacances · Prime sur · Participation aux bénéfices · Intéressement · Mutuelle · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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