Offres d'emploi › Île-de-France › Nemours
EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Nemours 77140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Type de contrat + Horaires
- contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible
Compétences requises
- Esprit d'équipe
- Fiabilité
- Dynamisme
- Polyvalence
- Autonomie
- Envie d'apprendre
- Organisation
- Rigueur
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
NOS VALEURS :
Nous sommes fiers de vous présenter les valeurs représentatives de notre entreprise, qui sont le reflet de l'engagement au quotidien de nos collaborateurs.
ECOUTE : Nous valorisons une communication ouverte et sincère, où chaque voix compte et est entendue. Cela permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos collaborateurs, favorisant ainsi l'innovation et l'amélioration continue.
ENTRAIDE : Nous cultivons un esprit de solidarité et de collaboration, où chaque membre de l'équipe se soutient mutuellement pour atteindre nos objectifs communs. Cette valeur favorise un environnement de travail positif et renforce les liens entre collègues.
AUTONOMIE : Nous encourageons chaque collaborateur à prendre des initiatives et à assumer la responsabilité de ses actions. Cette valeur favorise la confiance, l'innovation et le développement personnel au sein de l'équipe.
COMMUNICATION : Nous promouvons une communication claire et transparente, essentielle pour le partage d'idées et la collaboration. En favorisant l'échange d'informations, nous renforçons la cohésion d'équipe et l'engagement envers nos objectifs communs
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « contrat 30h avec travail du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nemours 77140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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