Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé commercial frais LS H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Senez 04270
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé / Employée de rayon libre-service
Description du poste
CDD Temps plein à pourvoir du lundi 12 octobre au samedi 17 octobre, avec possibilité de prolongation.Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions suivantes :- Mettre les produits frais en rayon
- Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, facing, prix, dates)
- Gérer les stocks
- Ranger la réserve
- Participer aux inventairesVous avez une posture professionnelle sérieuse, organisée, dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce et appréciez le contact avec les clients.CDD à pourvoir du lundi 12 octobre au samedi 17 octobre inclus, avec possibilité de prolongation.1 jour de repos dans la semaine, horaires principalement du matin
- Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, facing, prix, dates)
- Gérer les stocks
- Ranger la réserve
- Participer aux inventairesVous avez une posture professionnelle sérieuse, organisée, dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce et appréciez le contact avec les clients.CDD à pourvoir du lundi 12 octobre au samedi 17 octobre inclus, avec possibilité de prolongation.1 jour de repos dans la semaine, horaires principalement du matin
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CDD Temps plein à pourvoir du lundi 12 octobre au samedi 17 octobre, avec possibilité de prolongation.Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Senez 04270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?