Employé commercial de mise en rayon H/F

IntermarchéPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Andernos-les-Bains 33510
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé / Employée de rayon libre-service

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Description du poste

En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions sont les suivantes :
Approvisionner et gérer vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation commerciale. (Installation, étiquetage, rotation, vérification des DLC,...)
Veiller au rangement des stocks et de la réserve
Orienter les clients dans le magasin et les renseigner
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un fort sens du service client.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

- CDI temps plein de 36h45/semaine.
- Disponibilité nécessaire 5 à 6 jours par semaine, y compris le week-end. Heure d'embauche dès 5h00.
- Expérience préalable sur le poste d'employé(e) commercial(e) préférable
- Salaire mensuel de 1 960,37 € Brut/mois
- En supplément, vous bénéficiez d 'une prime annuelle (1 mois de salaire) à partir d'une année civile complète travaillée, participation aux bénéfices (environ 1 mois de salaire), 5% de remise sur la carte de fidélité à chaque passage en caisse, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, bons du CSE pour les fêtes de fin d'année.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 1960.37 EUR par mois

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire mensuel de 1 960,37 € Brut/mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité nécessaire 5 à 6 jours par semaine, y compris le week-end. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Andernos-les-Bains 33510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · participation aux bénéfices · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).