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Offres d'emploi › Occitanie › Cugnaux

EMPLOYÉ AU RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Cugnaux 31270
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé / Employée de rayon libre-service
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Description du poste

Intermarché Cugnaux est un Hypermarché alimentaire de m2. Entreprise familiale fondée en et depuis près de 41 ans, notre magasin recrute, forme et accompagne ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients dans les meilleures conditions de travail possibles pour nos collaborateurs.
Situé au coeur (d'artichaut) du magasin et véritable poumon du magasin, vous rejoindrez le rayon des fruits et légumes, fleurs et plantes ainsi qu' une équipe d'une dizaine de personnes pour :
- Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons. Avec douceur et précaution.
- Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
- Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients avec courtoisie et politesse.
Après un an d'ancienneté et sous conditions, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation aux bénéfices du magasin + mutuelle + d'une remise de 5% sur vos achats + prime selon les résultats de l'entreprise au cours de l'année d'entrée.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCugnaux 31270 — « Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · participation aux bénéfices · mutuelle · prime selon

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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