Employé Agent de Service ASP (H/F)
ULTIMATE PROPRETEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Ultimate Proprete
- Lieu
- Méréville 54850
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
RECHERCHONS 1 EMPLOYE(E) AGENT(E) DE SERVICE PROFESSIONNEL - HOMME OU FEMME
Nettoyage d'une hôtel (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires, .)
Expérience exigée de 6 mois
VEHICULE INDISPENSABLE
1/ MEREVILLE (54850)
JOURS et HORAIRES :
- Lundi au Vendredi de 9h00 à 11h00 (horaires de base).
Horaires variables en fonction de l'occupation de l'hôtel et du nombres de chambres a effectuer.
CONTRAT : CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant
10h00/semaine et 43h33/mois minimum
TAUX HORAIRE : 12.52€ Brut
Nettoyage d'une hôtel (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires, .)
Expérience exigée de 6 mois
VEHICULE INDISPENSABLE
1/ MEREVILLE (54850)
JOURS et HORAIRES :
- Lundi au Vendredi de 9h00 à 11h00 (horaires de base).
Horaires variables en fonction de l'occupation de l'hôtel et du nombres de chambres a effectuer.
CONTRAT : CDI Temps Partiel à pourvoir dès maintenant
10h00/semaine et 43h33/mois minimum
TAUX HORAIRE : 12.52€ Brut
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Lundi au Vendredi de 9h00 à 11h00 (horaires de base). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Méréville 54850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée de 6 mois »
- « VEHICULE INDISPENSABLE »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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