Emballeur (H/F)
Sofitex recrute : Emballeur (H/F) à Vieux-Thann (68), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - /. Offre publiée le 6 novembre 2026.
SofitexPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Sofitex
- Lieu
- Vieux-Thann 68800
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - /
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
INTÉGREZ UNE ÉQUIPE INVESTIE, OÙ LE SENS DU DÉTAIL FAIT LA DIFFÉRENCE !
Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Emballeur (H/F).
Vous aimez travailler avec méthode, manipuler et préparer des produits avec précision ?
?? Vos principales missions :
- Réaliser des contrôles qualité
- Préparer, accrocher, décrocher et emballer des pièces
- Renseigner et émettre les documents informatiques nécessaires à l'expédition
- Effectuer le réapprovisionnement en consommables
- Effectuer le transfert des palettes vers d'autres secteurs de production
?? Conditions de travail :
- Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible
- Horaires : en équipe alternée (une semaine du matin, une semaine d'après-midi)
?? Rémunération :
- Taux horaire brut : SMIC en vigueur
- Avantages : prime d'équipe, prime panier et prime d'assiduité
Vous disposez du CACES 1 et maîtrisez SAP
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font la différence ? N'attendez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Emballeur (H/F).
Vous aimez travailler avec méthode, manipuler et préparer des produits avec précision ?
?? Vos principales missions :
- Réaliser des contrôles qualité
- Préparer, accrocher, décrocher et emballer des pièces
- Renseigner et émettre les documents informatiques nécessaires à l'expédition
- Effectuer le réapprovisionnement en consommables
- Effectuer le transfert des palettes vers d'autres secteurs de production
?? Conditions de travail :
- Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible
- Horaires : en équipe alternée (une semaine du matin, une semaine d'après-midi)
?? Rémunération :
- Taux horaire brut : SMIC en vigueur
- Avantages : prime d'équipe, prime panier et prime d'assiduité
Vous disposez du CACES 1 et maîtrisez SAP
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font la différence ? N'attendez plus, postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vieux-Thann 68800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du CACES 1 et maîtrisez SAP »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · prime panier · prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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