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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Montierchaume

Emballeur (H/F)

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 7 h
Intérim
Lieu
Montierchaume 36130
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Acteur industriel majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballages en carton, le site de production basé sur le bassin manceau combine savoir-faire technique, cadences industrielles et démarche écoresponsable. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, deux postes sont à pourvoir immédiatement pour renforcer les équipes d'atelier.

Intégré(e) à l'atelier de fabrication et travaillant en binôme sur une ligne d'emballage semi-automatique, vous assurez le bon déroulement du conditionnement des produits finis :

Alimentation de ligne : acheminement et dépose des paquets d'étuis en carton à l'entrée de la machine à l'aide d'une table élévatrice ou d'un gerbeur dédié.

Suivi du conditionnement : surveillance du banderolage automatique (film étirable) et remplacement régulier des consommables (bobines de film).

Sortie de ligne et palettisation : récupération des produits emballés, étiquetage de conformité et mise sur palette en sortie machine.

Manutention et logistique : évacuation et rangement des palettes de produits finis vers la zone de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES R485 Cat1 ou Cat2 obligatoire).

Suivi de production : lecture des plannings, respect des consignes techniques et renseignement rigoureux des documents de suivi d'activité.

Horaires : équipe d'après-midi fixe de 13h00 à 21h00 (flexibilité requise : passage possible en horaires 3x8 selon la charge industrielle).

Rémunération : 12.31EUR/h
Contrat : mission en intérim, démarrage dès que possible.
Localisation : Le Mans (72). Titulaire impératif du CACES R485 Cat1 ou Cat2 en cours de validité, avec une maîtrise de la conduite de gerbeur/chariot.

Aptitude confirmée à la lecture de plannings industriels et au suivi strict des modes opératoires.

Rigueur pour le remplissage des documents de traçabilité et de suivi de production.

Sens du travail en équipe, bonne cadence de travail et vigilance continue quant aux règles de sécurité en milieu industriel.

Une première expérience sur ligne de production, en emballage ou en papeterie/cartonnerie constitue un réel atout.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : équipe d'après-midi fixe de 13h00 à 21h00 (flexibilité requise : passage possible en horaires 3x8 selon la charge industrielle). »
Source : texte de l'annonce
LieuMontierchaume 36130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat : mission en intérim, démarrage dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Manutention et logistique : évacuation et rangement des palettes de produits finis vers la zone de stockage à l'aide du chariot élévateur (CACES R485 Cat1 ou Cat2 obligatoire). »
  • « Horaires : équipe d'après-midi fixe de 13h00 à 21h00 (flexibilité requise : passage possible en horaires 3x8 selon la charge industrielle). »
  • « Titulaire impératif du CACES R485 Cat1 ou Cat2 en cours de validité, avec une maîtrise de la conduite de gerbeur/chariot. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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