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Offres d'emploi › La Réunion › St Pierre

ELS/Caissier(e)en superette (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
ST PIERRE 97410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Un 1ere expérience est appréciée
Secteur
Commerce d'alimentation générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre commerce de proximité situé à Terre Sainte, recherche plusieurs employé(e)s polyvalent(e) de commerce (employé/e de rayon Caissier/e) pour renforcer son équipe.

Vous serez chargé(e) de :

Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme,

Réaliser l'encaissement des ventes,

Mettre en rayon les produits, assurer leur bonne présentation et leur réassort,

Participer à l'entretien général du magasin,

Aider les gérants à réaliser la gestion de stocks en faisant remonter les besoins de commandes

Veiller à la satisfaction client au quotidien.

Les postes sont à pouvoir en CDI après une formation interne pour maitriser le métier avec les méthodes et le cahier des charges de l'entreprise .

Vous travaillerez 35 h par semaine selon un planning tournant avec possibilité de travailler en soirée et Week end car commerce est ouvert du lundi au dimanche de 06H00 à 21h00. Vous serez véhiculé car déplacements possibles.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillerez 35 h par semaine selon un planning tournant avec possibilité de travailler en soirée et Week end car commerce est ouvert du lundi au dimanche… »
Source : texte de l'annonce
LieuST PIERRE 97410 — « Vous serez véhiculé car déplacements possibles. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Un 1ere expérience est appréciée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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