Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Electrotechnicien maintenance (H/F)
CABEO RHPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Cabeo Rh
- Lieu
- Marchezais 28410
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Derrière chaque produit, une histoire. Derrière chaque machine, votre expertise.
Entreprise familiale de 40 collaborateurs, notre client fabrique des produits au savoir-faire singulier, portés par une marque française.
Pour accompagner la croissance de ses activités, il recherche son Responsable Électrotechnique pour garantir le fonctionnement des automates et robots.
Votre rôle
Vous êtes Responsable électrotechnique. Un poste de responsable au sens plein : vous vous impliquez dans le projet de l'entreprise, au-delà de l'exécution technique. En collaboration avec le Responsable mécanique et le Chef d'atelier, vous assurez la maintenance générale du site.
Horaires d'après-midi : 12h - 19h30.
Vos missions
Maintenance et exploitation***Réaliser la maintenance préventive et proactive des équipements du site
* Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements pour garantir la continuité de production
* Prioriser et exécuter les demandes d'intervention planifiées avec les responsables des unités commerciales
* Travailler en lien avec les responsables des unités commerciales, pilotes de la production et de la qualité
Pilotage et outils***Faire évoluer la GMAO et accompagner sa montée en puissance
* Produire des comptes rendus d'intervention et des reportings clairs et utiles à l'équipe
* Documenter et partager votre savoir-faire
Culture et amélioration continue***Porter une exigence de sécurité au quotidien, avec pédagogie et à l'écoute de la pénibilité réelle des métiers
* Proposer des améliorations et des solutions innovantes
* Participer activement aux réunions et diffuser les bonnes pratiques
Après un temps de formation au vous serez du matin (8h/15h) ; ce poste est un poste d'après midi (12h/19h30), du lundi au vendredi.
Description du profil :
Votre profil***BTS électrotechnique et expérience confirmée en milieu industriel
* Solides connaissances en électricité, en automatismes et en robotique.
* Sens des responsabilités : vous savez porter un sujet, pas seulement l'exécuter
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de GMAO, que vous savez utiliser et faire évoluer
* Sens du collectif et goût de la transmission
Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise familiale à taille humaine, où votre contribution se voit au quotidien
* Une marque française et des produits qui ont une histoire
* Un poste du lundi au vendredi, d'après midi (12h/19h30), pas de travail le week-end, pas d'astreinte ! Pour un équilibre de vie préservé.
Envie de mettre votre expertise au service d'un savoir-faire unique ? Postulez dès maintenant.
#premium4
Derrière chaque produit, une histoire. Derrière chaque machine, votre expertise.
Entreprise familiale de 40 collaborateurs, notre client fabrique des produits au savoir-faire singulier, portés par une marque française.
Pour accompagner la croissance de ses activités, il recherche son Responsable Électrotechnique pour garantir le fonctionnement des automates et robots.
Votre rôle
Vous êtes Responsable électrotechnique. Un poste de responsable au sens plein : vous vous impliquez dans le projet de l'entreprise, au-delà de l'exécution technique. En collaboration avec le Responsable mécanique et le Chef d'atelier, vous assurez la maintenance générale du site.
Horaires d'après-midi : 12h - 19h30.
Vos missions
Maintenance et exploitation***Réaliser la maintenance préventive et proactive des équipements du site
* Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements pour garantir la continuité de production
* Prioriser et exécuter les demandes d'intervention planifiées avec les responsables des unités commerciales
* Travailler en lien avec les responsables des unités commerciales, pilotes de la production et de la qualité
Pilotage et outils***Faire évoluer la GMAO et accompagner sa montée en puissance
* Produire des comptes rendus d'intervention et des reportings clairs et utiles à l'équipe
* Documenter et partager votre savoir-faire
Culture et amélioration continue***Porter une exigence de sécurité au quotidien, avec pédagogie et à l'écoute de la pénibilité réelle des métiers
* Proposer des améliorations et des solutions innovantes
* Participer activement aux réunions et diffuser les bonnes pratiques
Après un temps de formation au vous serez du matin (8h/15h) ; ce poste est un poste d'après midi (12h/19h30), du lundi au vendredi.
Description du profil :
Votre profil***BTS électrotechnique et expérience confirmée en milieu industriel
* Solides connaissances en électricité, en automatismes et en robotique.
* Sens des responsabilités : vous savez porter un sujet, pas seulement l'exécuter
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de GMAO, que vous savez utiliser et faire évoluer
* Sens du collectif et goût de la transmission
Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise familiale à taille humaine, où votre contribution se voit au quotidien
* Une marque française et des produits qui ont une histoire
* Un poste du lundi au vendredi, d'après midi (12h/19h30), pas de travail le week-end, pas d'astreinte ! Pour un équilibre de vie préservé.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires d'après-midi : 12h - 19h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marchezais 28410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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