Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Electrotechnicien (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

DSI TTPubliée le 2 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Dsi Tt
Lieu: COLOMIERS 31770
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

OFFRE RÉSERVÉE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (RQTH)

À propos du poste :
DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH).
Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons plusieurs électrotechniciens.

Missions :
Maintenance préventive et curative des équipements
Lecture et interprétation de plans
Interventions électriques sur installations industrielles

Risques & contraintes :
- Environnement industriel
- Station debout prolongée

Horaires : 2×8 - temps plein

Profil recherché :
Expérience en électrotechnique
Compétences confirmées en électricité
Capacité de lecture de plans
Autonomie et rigueur

Si vous êtes BOETH et que vous disposez de solides compétences en électricité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COLOMIERS 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)