Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles

Electrotechnicien F/H

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENEDISPubliée le 1 octobre 2026

CDI

Entreprise: Enedis
Lieu: Brignoles 83170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24500.0 Euros à 25800.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Distribution d'électricité

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Description du poste

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. A partir de 25 300 à 26 500€ brut annuel sur 13 mois pour un débutant
Expérience professionnelle valorisée
Prime d'intéressement avec abondement
Prime d'astreinte mensuelle
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)

Titulaire d'un bac professionnel en Électricité ou vous justifiez entre 2 à 5 ans d'expérience en lien avec les activités proposées.
Vos atouts :
Esprit sécurité,
Autonomie et capacité à travailler en équipe,
Rigueur et organisation,
Sens du service et de la satisfaction client,
Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit,
Permis B.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 24500.0 Euros à 25800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brignoles 83170 — « Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « A partir de 25 300 à 26 500€ brut annuel sur 13 mois pour un débutant » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electrotechnicien en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 100 € et 2 160 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un bac professionnel en Électricité ou vous justifiez entre 2 à 5 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Prime d'astreinte · Prime d'installation

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).