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Électrotechnicien de Maintenance (H/F/D)
Offre d'emploi : Électrotechnicien de Maintenance (H/F/D) à Paris, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Electricien / Electricienne de maintenance
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Description du poste
Notre agence GIF 4 recherche un Électrotechnicien de Maintenance (H/F/D).
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines qui comportent des éléments électriques / électroniques et mécaniques.
A ce titre, vous êtes amené à :
Rechercher, expertiser et réparer les dysfonctionnements constatés à partir de plans, données constructeurs, cahiers des charges.
Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements : état et réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques.
En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l'origine.
Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement standard d'un sous-ensemble (composant électrique, roulement).
Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements
Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation : (jeux, amplitudes, déclenchements de sécurité) et des besoins clients.
En cas de panne, lorsque le composant défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (carte électronique, boîtier électrique, moteur), qui peut ensuite être réparé par un atelier spécialisé ou envoyé chez le fabricant.
S'assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplir sa fonction dans l'ensemble auquel il appartient.
Remplir les bons d'interventions préventives et correctives.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines qui comportent des éléments électriques / électroniques et mécaniques.
A ce titre, vous êtes amené à :
Rechercher, expertiser et réparer les dysfonctionnements constatés à partir de plans, données constructeurs, cahiers des charges.
Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements : état et réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques.
En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l'origine.
Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement standard d'un sous-ensemble (composant électrique, roulement).
Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements
Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation : (jeux, amplitudes, déclenchements de sécurité) et des besoins clients.
En cas de panne, lorsque le composant défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (carte électronique, boîtier électrique, moteur), qui peut ensuite être réparé par un atelier spécialisé ou envoyé chez le fabricant.
S'assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplir sa fonction dans l'ensemble auquel il appartient.
Remplir les bons d'interventions préventives et correctives.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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